关于教师管理的规定

随着教育普及程度和学校的迅速发展,对教师队伍的组织与建设也就提上了日程,师范教育应运而生。这时资产阶级已经认识到教师质量对教育质量所起的作用,因此也发布了有关教师管理的教育法令。例如1846年英国的枢密院教育委员会发布文件,明确规定从国库所发的教育补助金中支付取得教师合格证书的教师的薪俸。这一措施大大提高了英国教师的社会地位和经济报酬,自然也就促进了英国师范教育的发展。法国在1793年的《公共教育法》中规定,“教师的工作不得与共和国的法律和道德原则相抵触,否则将受到相应的惩处”。

在1833年6月颁布施行的《基佐教育法案》中,一方面规定了教师工资的最低限额,以使教师的生活状况有所改善;另一方面也提高了对教师的要求,规定所有小学教师必须接受师范教育的训练,通过了国家证书考试之后才能任教。同时.设置了师资审查机构:中央政府的教育部门在地方设立小学教育检定委员会,由国家直接掌握教师资格的标猴,并皮止了1830年以前宗教团体和教会推荐教师以及颁发教师资格证书的权力。《费里教育法》中又重申了教师任教,必须先获得国家颁发的合格证书。

October 6th, 2015|News|